為加強人力資源集約化管理，進一步提高人力資源管理水平，9月12日，淅川縣電業(yè)局全面開展人力資源診斷分析工作。
　　人力資源作為企業(yè)的核心資源，人員素質(zhì)的提升是農(nóng)電整體素質(zhì)三年提升工程的重點。該局積極開展人力資源診斷分析工作就要通過對人力資源管理工作諸多環(huán)節(jié)的運行、實施的實際狀況和管理效果進行調(diào)查評估，一方面洞悉該局人力資源現(xiàn)狀，另一方面，可以根據(jù)該局農(nóng)電整體素質(zhì)三年提升的戰(zhàn)略目標和發(fā)展計劃，結(jié)合現(xiàn)有的軟、硬件條件和人力資源條件，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，提出改進提高的對策。
　　下一步，該局人力資源部將健全診斷分析工作體系，編制完成人力資源診斷分析報告，為該局人力資源的動態(tài)和調(diào)整人力資源配置提供科學(xué)依據(jù)，為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施奠定堅實的基礎(chǔ)。