“別看我們班組‘小’，可是給企業(yè)的發(fā)展注入了源源不斷的活力呀！”8月7日，淅川縣電業(yè)局入圍典型先進人物終審評選的張清國自豪地對筆者說。
　　據(jù)悉，近年來該局高度重視“小”班組建設(shè)，積極探索基層班組建設(shè)方法，多措并舉推進基層班組整體素質(zhì)的提升。該局成立了專門領(lǐng)導小組，下設(shè)7個組，形成“行政主導、工會牽頭、部門負責、全員參與”的工作格局，為班組建設(shè)提供組織保障；以“達標班組”專項行動為抓手，制定具體實施方案，為班組建設(shè)提供目標動力；創(chuàng)新工作機制，建立月報制度、聯(lián)系點制度和對標管理機制，為班組建設(shè)工作提供制度保障；創(chuàng)新人才培養(yǎng)形式，開展崗位競選、勞動競賽，落實培訓機制，有效地提升員工素質(zhì)。
　　目前，該局現(xiàn)有基層班組79個，通過“小”班組的標準化建設(shè)，提高了工作效率，為企業(yè)的更大發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。上半年該局班組獲得近10項榮譽，調(diào)度中心張清國入圍公司典型先進人物終審評選15名候選人名單。