一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。鞏固完善信息管理員制度，要求機(jī)關(guān)各科室和各基層單位安排專(zhuān)人兼職信息管理員，具體負(fù)責(zé)本單位信息工作，按時(shí)、定期上報(bào)工作動(dòng)態(tài)；邀請(qǐng)從事多年信息宣傳工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志開(kāi)展座談授課，通過(guò)“面對(duì)面”指導(dǎo)，努力提高信息人員的新聞洞察力和綜合文字能力。二是做好宣傳動(dòng)員。召開(kāi)政務(wù)信息工作專(zhuān)題會(huì)議，動(dòng)員廣大干部職工積極參與政務(wù)信息編寫(xiě)工作，要求大家勤于思考，善于提煉，多角度挖掘工作信息來(lái)源，營(yíng)造“人人努力提筆寫(xiě)、個(gè)個(gè)都是信息員”的信息工作氛圍，全面推進(jìn)政務(wù)信息工作。三是拓寬來(lái)源渠道。要求信息管理員加強(qiáng)與市局、縣局各科室、各基層單位的溝通交流，及時(shí)掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和信息需求；要求信息管理員積極參加各種會(huì)議、學(xué)習(xí)各類(lèi)有關(guān)文件精神，努力擴(kuò)大信息視野，了解發(fā)現(xiàn)新聞線(xiàn)索。四是嚴(yán)格審核把關(guān)。要求各科室和各基層單位將編寫(xiě)好的信息稿件統(tǒng)一報(bào)送至辦公室，通過(guò)辦公室信息人員的審核、提煉，然后再上報(bào)至相關(guān)部門(mén)，全面提升政務(wù)信息報(bào)送質(zhì)量。五是強(qiáng)化目標(biāo)考核。對(duì)信息宣傳稿件上報(bào)和采用情況每季度在縣局內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行一次通報(bào)，將信息宣傳工作列入年度目標(biāo)考核項(xiàng)目，作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)之一，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)，力求實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息宣傳工作再上新的臺(tái)階。