一、抓好法制隊(duì)伍建設(shè)，提高工作業(yè)務(wù)水平。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，建立健全和嚴(yán)格落實(shí)干部學(xué)法制度，進(jìn)一步強(qiáng)化對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，增強(qiáng)執(zhí)法人員文明執(zhí)法的意識和能力。加強(qiáng)法制宣傳工作，充分運(yùn)用各種載體和平臺，豐富宣傳內(nèi)容，增強(qiáng)宣傳效果，為推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)局內(nèi)法治建設(shè)營造良好氛圍。
　　二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)規(guī)范性文件的制定、審查工作。在文件起草過程中深入基層、深入群眾，傾聽各方意見，掌握第一手材料，努力把握制度建設(shè)需要解決的實(shí)際問題，減少隨意性，有效防止文件實(shí)施過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)和社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步完善草案公開征求意見制度，積極開展多方參加的聽證會、座談會、專家論證會、意見征詢會，并通過網(wǎng)絡(luò)媒體收集意見和建議，不斷擴(kuò)大公眾參與的范圍和程度。高度重視行政規(guī)范性文件的制定程序是否符合規(guī)定，內(nèi)容是否與法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策相抵觸，行政規(guī)范性文件之間是否存在不銜接不協(xié)調(diào)的問題，確保行政規(guī)范性文件合法、有效。
　　三、強(qiáng)化監(jiān)督，完善提高，確保法律法規(guī)正確實(shí)施。強(qiáng)化對局系統(tǒng)各單位的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)一步實(shí)施監(jiān)督檢查制度、行政執(zhí)法評議考核制度、行政執(zhí)法公示制度。完善并實(shí)施對相對人的監(jiān)督檢查制度，保證各項(xiàng)法律法規(guī)正確實(shí)施。實(shí)施執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，明確行政執(zhí)法錯案的概念、追究主體及追究程序，進(jìn)一步規(guī)范過錯責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和承擔(dān)形式。