為加強(qiáng)人力資源集約化管理，進(jìn)一步提高人力資源管理水平，9月12日，淅川縣電業(yè)局全面開(kāi)展人力資源診斷分析工作。
　　人力資源作為企業(yè)的核心資源，人員素質(zhì)的提升是農(nóng)電整體素質(zhì)三年提升工程的重點(diǎn)。該局積極開(kāi)展人力資源診斷分析工作就要通過(guò)對(duì)人力資源管理工作諸多環(huán)節(jié)的運(yùn)行、實(shí)施的實(shí)際狀況和管理效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，一方面洞悉該局人力資源現(xiàn)狀，另一方面，可以根據(jù)該局農(nóng)電整體素質(zhì)三年提升的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合現(xiàn)有的軟、硬件條件和人力資源條件，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，提出改進(jìn)提高的對(duì)策。
　　下一步，該局人力資源部將健全診斷分析工作體系，編制完成人力資源診斷分析報(bào)告，為該局人力資源的動(dòng)態(tài)和調(diào)整人力資源配置提供科學(xué)依據(jù)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。